株式会社フィラメントは、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図りながら働きやすい雇用環境を整備するため、次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定しました。

□計画期間
令和8年8月6日から令和12年8月5日まで

□一般事業主行動計画

［株式会社フィラメント 一般事業主行動計画（PDF）］

□女性の活躍に関する情報
 労働者に占める女性労働者の割合：57.1％
 （女性4名／全労働者7名、2026年8月6日時点）


今後も、社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる職場環境づくりに取り組んでまいります。