3月25日の日経産業新聞にCEO・角が取り上げられました。
企業がハッカソンを活用する際の心得や、運営者が意識すること、知財権のことなどについて語りました。
ハッカソンに関する主催者と参加者、あるいは参加者間のトラブルも起こっている昨今、運営側の意識は大変重要。
ハッカソンでは知財権の関係でもよく炎上しますが、その辺のことも書いていただいています。
このインタビューが参加者……
2月16日の日本経済新聞「挑む人」にCEO・角が取り上げられました。
技術革新に挑み、人を繋ぐ角の取り組みについてご紹介いただいています。
Filamentがメンター企業として参画したNTT西日本様「StartUp Factory」がForbes誌に掲載されました。
「StartUp Factory」は、大企業のオープンイノベーションによる意欲的な事業開発の取組みです。
Filamentは今後も大企業とベンチャーの接合材料として貢献していきます。
事業構想に、CEO・角が公務員時代に立ち上げた「大阪イノベーションハブ」の記事が掲載されました。
『関西発のグローバルなイノベーションを起こす』ことを目標とした大阪イノベーションハブ。そのために角が取った戦略とは？ ぜひご覧ください。
IoTベンチャーMoffを生んだ共創空間 大阪イノベーションハブ……
CEO・角の活動が「イケてる公務員通信」で取り上げられました。
角の公務員時代の記事や、当ブログの角の退職エントリについてもまとめてくださっています。ぜひご覧ください。
イケてる公務員通信vol.6 角勝 「大阪イノベーションハブ」……
人生を共有がテーマのメディア「another life」に、大阪市役所を退職し、Filamentを立ち上げる直前のCEO・角の記事が掲載されました。
「慎重だった」と語る角が、安定した地方公務員の地位を捨ててFilamentを立ち上げたきっかけとは？ ぜひご覧ください。
世の中を良くすることは義務だと思う。公務員を卒業する私の新たな挑戦。……
