サービスCultureカルチャー(文化)

新しいことを提案しても評価されない

insight
新しい取り組みへの社内の許容度が低く、評価する文化がない

複雑に変化するビジネス環境において、多様な社員のエネルギーを結集するのは容易ではありません。企業と社員が価値観や理想像を共有し、戦略的な決断から日常業務まで全ての活動に共通のベクトルを与えるもの、それがカルチャーです。
フィラメントは、企業の個性や特徴を反映したミッション・ビジョンやパーパス、バリュー(行動指針)などの策定を支援します。また、浸透・定着を見据えたプロセスや制度設計を行い、実運用までサポートします。

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