企業変革ノウハウKnow-How

たたき台とは？ 一般に、「たたき台」とは何かのプロジェクトの素案だったり、生煮えの企画案だったり、単なる議論のきっかけだったりします。 なのでほとんど…

「たたき台」をつくる人が一番エライという記事を以前書いたことをきっかけに、たたき台やアイデアを出すことに関する講演の依頼をいただく機会が増えてきました…

ビジコンの目的は事業創出・風土醸成・人材育成のうちどれが1番重要か？ 垣沼：このセッションでは、ビジコンAWARDS最終ノミネート5社のみなさんととも…

社内ビジネスコンテストの目的「人材の発掘」「育成」「企業風土の醸成」 田中：セッション２では「社内ビジコンが大企業に与える影響とその価値」について皆さ…

「面白がり力」とは、私たちフィラメントが常日頃から大切にしているマインドセットです。フィラメントの会社のビジョン（実現したい世界を表す言葉）は「未来と…

この記事は「たたき台」をつくる人が一番エライというタイトルのシリーズです。実際に僕はそう思っているのですが、この考えに反発する人もおられます。 「最初…

新規事業開発研修プログラムを人材育成にも活用 伊藤：本セッションのテーマは「新規事業推進における体験学習の実践と効果」です。新規事業について考えるとき…

フィラメント公式YouTubeチャンネルでは毎週水曜日に『新規事業お悩み相談室』を配信しています。この番組では、実際に新規事業に携わっている方々からお…

福山発のグローバル企業、常石グループ 宮内： 今回のセッションテーマは「地方グローバル企業が語る新規事業人材育成事例」です。このセッションでは「新規事…

たたき台をつくるのは一般的にやりたくない仕事、貧乏くじ仕事になりがちだという話は以前の記事にも書いた通りです。 しかし、たたき台は新規事業や既存事業の…